lunes, 28 de febrero de 2011

Los accidentes ´in itinere´ descienden la mitad que los siniestros en jornada laboral


Los accidentes ´in itinere´ descienden la mitad que los siniestros en jornada laboral

La creciente movilidad en el empleo aumenta el riesgo de sufrir un percance en el viaje al lugar de trabajo o de regreso







 

A. TERUEL Los accidentes laborales "in itinere", aquellos que se producen de camino al centro de trabajo o en el viaje de regreso, descendieron el año pasado prácticamente la mitad que los siniestros ocurridos en jornada. Según las últimas estadísticas que ha hecho públicas el Ministerio de Trabajo e Inmigración, al cierre de 2010 se habían registrado en la provincia de Alicante 2.051 accidentes "in itinere", un 6,7% menos que los 2.200 contabilizados el año anterior. El descenso es significativo, pero mucho menor que el de los siniestros en la jornada laboral, que bajaron de 16.355 a 14.536.
La movilidad a la hora de acudir al puesto de trabajo es cada vez mayor, por factores diversos como tener que acudir a polígonos industriales situados fuera de las ciudades o residir en zonas alejadas de las áreas urbanas porque la vivienda es allí más económica. En cualquier caso, se trata de motivos para tener que realizar desplazamientos más o menos largos, que pueden haberse intensificado con la crisis, por el miedo a perder el empleo. Con ello, ha crecido el riesgo de sufrir un percance durante estos trayectos.
El incremento en la relevancia de los accidentes "in itinere" en la provincia también se refleja en el hecho de que el territorio de la Comunidad Valenciana donde menos han descendido los de consideración grave. Así, si en 2009 se habían registrado 43, el año pasado fueron 39. En términos relativos, supusieron un 36% de todos los ocurridos en la autonomía, mientras que el año anterior Alicante concentró menos del 30% de esos siniestros. Mientras tanto, se mantuvo igual la cifra de accidentes de tráfico mortales camino del trabajo o a la vuelta, con cinco siniestros a lo largo del año.
Con todo, no deja de ser un hecho, y muy postivio, que el número de accidentes se redujo, y además de una forma bastante más elevada que en el conjunto de España. Esto también indica cómo la seguridad vial se vigila cada vez más en estos desplazamientos. Las cifras de siniestralidad "in itinere" de la provincia de Alicante están entre las más altas del país, pero resulta lógico por el volumen de población. Es más, en algunas demarcaciones con menos habitantes, como Málaga, Sevilla y Murcia, se produjeron más percances, lo que da una idea de cómo la movilidad de los trabajadores es allí todavía mayor.
A lo largo de 2010 se registraron en toda España 73.961 accidentes "in itinere", apenas un 3,8% menos que el año anterior. El número de siniestros aumentó en las provincias de Sevilla, Teruel, Zaragoza, Asturias, Salamanca, Soria, Barcelona, Girona, Lugo, Navarra, Álava y La Rioja, así como en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Del total de accidentes, 1.171 fueron graves, mientras que la cifra de siniestros mortales se situó en 181. Esta última, aun siendo un 6,7% inferior a la de 2009, refleja cómo este factor de riesgo está presente en el terreno laboral. Huesca, Ávila, Soria, Lleida, Ceuta y Melilla fueron los únicos lugares donde no falleció ningún trabajador durante estos desplazamientos. El descenso de los accidentes mortales fue muy significativo sobre todo en Cataluña, que sin embargo se mantuvo con la cifra de siniestralidad más elevada. En cambio, los percances con fallecidos aumentaron de manera preocupante en Madrid, Galicia y Andalucía.

CC OO alerta del posible aumento de la presión en el trabajo
Desde el sindicato CC OO advierten de un posible incremento de la presión en el trabajo, debido al contexto de crisis, y en cómo eso puede suponer un mayor riesgo de padecer un accidente de tráfico en el viaje de regreso al domicilio. El portavoz de la organización en Alicante, Salvador Roig, sostiene también que el aumento en el volumen de trabajo, como consecuencia de la reducción de plantillas, puede ser otro factor que eleve el nivel de estrés y, en consecuencia, el peligro de sufrir un siniestro "in itinere". En todo caso, y al margen de los posibles motivos, el sindicato recuerda que esta problemática ha sido planteada en reiteradas ocasiones a las administraciones competentes, y que su creciente importancia se pone de relieve con cuestiones tan destacadas como la puesta en marcha de una campaña específica por parte del Ministerio de Trabajo. A. T

jueves, 24 de febrero de 2011

Los becarios pagarán de su bolsillo los años de cotización para jubilarse antes

[http://www.diariosur.es/rc/20110223/economia/becarios-pagaran-bolsillo-anos-201102232104.html]
 

reforma laboral

Los becarios pagarán de su bolsillo los años de cotización para jubilarse antes

Los estudiantes que realicen prácticas en empresas antes del 1 de enero de 2013 tendrán que pagar a la Seguridad Social alrededor de 530 euros anuales

23.02.11 - 21:04 -
 
A los becarios no les saldrá gratis sumar años de cotización para poder jubilarse antes. Los estudiantes que realicen prácticas de formación en empresas antes del 1 de enero de 2013 tendrán que pagar de su propio bolsillo a la Seguridad Social alrededor de 530 euros anuales, según algunas fuentes, para poder convalidar esos periodos. Un coste equivalente al que suponen para las empresas los contratos de formación.
"Nosotros no vamos a ir compañía por compañía a demandar la cuantía correspondiente a cada uno de los becarios", explicó un alto cargo del Ministerio de Trabajo. A partir de 2013 todo cambiará. La empresa será la encargada de cotizar por el becario durante sus periodos de prácticas. Esta novedad fue presentada como una de las principales bondades del acuerdo firmado entre el Gobierno y los agentes sociales. Los sindicatos muestran esta medida, al igual que el reconocimiento de los periodos dedicados a los hijos, como el contrapunto a la aprobación del retraso de la edad legal de jubilación a los 67 años.
Sólo podrán beneficiarse de esta medida los estudiantes que hayan participado en prácticas de trabajo a partir de 2009. Como establece el acuerdo económico y social, la administración les reconocerá un máximo de dos años como becario. Por esa razón, el personal en prácticas podrá abonar hasta un máximo de 1.060 euros. El eventual beneficiario deberá, además, ser menor de 32 años en el momento en que entre en vigor el anteproyecto.
 
Los becarios 'gratuitos' no podrán beneficiarse
El anteproyecto de ley estima que el sistema de la Seguridad Social ha asistido a "una progresiva disminución del periodo de actividad laboral". El texto contempla que los años de formación y estudio se han prolongado y, por esa razón el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo se ha retrasado en relación con la edad a la que era habitual su incorporación en anteriores generaciones.
Desde Trabajo rechazan hacer cualquier valoración, ya que el anteproyecto de ley está en manos del Consejo de Estado y del Consejo Económico y Social (CES). No obstante, al departamento que dirige Valeriano Gómez ya le consta que esos organismos "no van a dar la vuelta" a los principios generales de un acuerdo que es el resultado de la "voluntad política" del Gobierno y los agentes sociales, explicaron fuentes ministeriales. Aún así, la redacción del primer punto de la disposición referente a las personas participantes en programas de formación deja la puerta abierta a que los becarios sin contraprestación, es decir, aquellos que trabajan 'gratis', no puedan beneficiarse de esta ventaja de la reforma del sistema de pensiones.

viernes, 18 de febrero de 2011

Se han producido nuevas muertes en el trabajo en Andalucía.


 

Sevilla, 17 de febrero de 2011

  

Se han producido dos nuevas muertes en el trabajo en Andalucía.


Dos trabajadores, de 26 y 37 años de edad, fallecieron ayer en la provincia de Sevilla al sufrir una descarga eléctrica  mientras colocaban un cartel en un soporte publicitario. El accidente laboral tuvo lugar alrededor de las 18:27 horas en el polígono Carretera Amarilla, ubicado en la Avenida de Andalucía, durante una fuerte lluvia que pudo influir en que los operarios recibieran la descarga eléctrica mientras manejaban una escalera metálica.





"NO MÁS MUERTES EN EL TRABAJO, EL TRABAJO ES PARA LA VIDA "

 

 "QUE LOS OBREROS MUERTOS EN EL CAMPO DE HONOR DEL TRABAJO Y DE LA LUCHA DESCANSEN EN TU PAZ"  

 

                             .

futura Hv Bt  azul    Delegación Diocesana de Pastoral Obrera








miércoles, 16 de febrero de 2011

Sindicatos y empresarios de la construcción inician el desbloqueo de los convenios buscando la flexibilidad en los pagos


Sindicatos y empresarios de la construcción inician el desbloqueo de los convenios buscando la flexibilidad en los pagos

SEVILLA, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -

   Los sindicatos y los empresarios del sector de la construcción en las diversas provincias andaluzas han iniciado el proceso de desbloqueo de los convenios colectivos en cada una de las zonas, bien a través del cumplimiento de las resoluciones judiciales o bien a través de mecanismos de "flexibilidad" en los pagos de las empresas a los trabajadores.

   Según han indicado a Europa Press fuentes de la Federación de la Construcción (Fecoma) de CCOO-A, a través de "fórmulas flexibles" o de resoluciones judiciales "actualmente ya se ha firmado y aplicado el convenio colectivo de la construcción de 2009 en Huelva, y todos los convenios pendientes (2009, 2010 y 2011) en Almería, Granada y Jaén", mientras que en Málaga están "a punto de suscribirlo" y en el resto de provincias se están registrando contactos y negociaciones.

   Las fuentes han resaltado que con esa fórmula "flexible", que se ha aplicado, por ejemplo, en la provincia de Almería y ha permitido al firma de varios convenios, "se buscan líneas de entendimiento, en la perspectiva de que se cumpla lo firmado a nivel estatal y se flexibilice la forma de pago a los trabajadores, haciendo dichos pagos más cómodos".

   Así, tras resaltar que "en esa clave se ha firmado Almería, donde también se incluye el año 2011, y estamos a punto de firmarse Málaga y ya hay contactos en otras provincias", han precisado que en el caso de Almería "las cantidades atrasadas correspondientes a 2009 y 2010 se pagarían a los seis y tres meses de la publicación del convenio colectivo en el boletín oficial de la provincia (BOP) correspondientes, mientras que las cantidades de 2011 se pagarían, como se hace habitualmente, al mes de publicarse el convenio en el BOP".

   Para Fecoma CCOO-A, "con estas fórmulas tras tantas movilizaciones y presiones, además de sentencias favorables, se puede abrir paso para la resolución definitiva del asunto, consiguiendo un respeto por lo firmado a nivel nacional y buscando formas de pago distintas y flexibles".

   Las fuentes han precisado que en concreto en Almería el convenio "ya se ha firmado y está desbloqueado, en Cádiz ya hay contactos, en Córdoba ha habido contactos pero están pendientes de retomarlo, en Granada ya se firmó el convenio tras una sentencia firme, en Huelva ya se firmó el convenio de 2009 pero están pendientes de suscribirse los de 2010 y 2011, en Jaén ya se ha firmado tras una sentencia firme, en Málaga está pendiente de suscribirse en próximas semanas, mientras que Sevilla es la provincia más reticente y la que mantiene la posición más dura en toda Andalucía, pues existen contactos pero no se ha avanzado nada".

   Las fuentes de CCOO-A han indicado que no contemplan llevar a cabo movilizaciones, aunque han advertido de que "si no se llega a buen puerto en alguna zona, algo habrá que hacer".

   "Se está desbloqueando el asunto y firmando los convenios, incluidos los de 2011, lo cual constituye un avance importantísimo", han agregado las fuentes sindicales.

BAJADA DE LA POBLACIÓN ACTIVA EN LA CONSTRUCCIÓN

   Asimismo, han lamentado que la situación actual de la construcción muestra un panorama "nada halagüeño", de forma que "han bajado en un 54 por ciento la población activa en el sector de la construcción".

   "El panorama no es nada optimista, pues tras el aumento de los expedientes de regulación de empresas importantes, se observa un repunte de las quiebras y concursos dentro de la construcción, pues se llega a un punto en el que los ERE ya no dan más de sí y se está entrando en concurso", han agregado las fuentes.

   Asimismo, han lamentado que, en materia de siniestralidad, "haya aumentado el índice de incidencia, pues hay menos trabajadores pero el nivel de siniestralidad no ha bajado, de forma que el pasado año se ha encontrado a la cabeza de las regiones de España con más accidentes laborales en el sector, mientras que en 2009 fuimos la cuarta".

POSICIÓN DE FADECO

   Por su parte, fuentes de Fadeco han indicado a Europa Press que actualmente "todo se mantiene tal y como está, mientras que no existan sentencias judiciales firmes y han precisado que "se está negociando de forma paralela a las resoluciones judiciales".

   "Mantenemos la posición abierta a la negociación", han agregado las fuentes, que han recordado que "la situación de cada provincia es diferente".

jueves, 10 de febrero de 2011

Vendían falsos contratos por 1.200 euros

 
 
 
La Policía Nacional ha detenido a dos individuos acusados de estafar a inmigrantes en situación irregular, a quienes vendían supuestos contratos de trabajo por cantidades que oscilaban entre los 500 y los 1.200 euros y para los que solían utilizar los datos de una mercantil domiciliada en Carboneras (Almería) sin su conocimiento.