miércoles, 25 de noviembre de 2009

Un hombre fallece en el municipio malagueño de Vélez-Málaga tras volcar el tractor que conducía en su explotación agrícola

Un hombre fallece en el municipio malagueño de Vélez-Málaga tras volcar el tractor que conducía en su explotación agrícola

Tenía 60 años y estaba acompañado en ese momento por otros dos operarios.

OLA web

Mientras, CCOO denunciará ante la Inspección de Trabajo el accidente laboral ocurrido este lunes en la finca Los Morros de Pozoblanco, a cinco kilómetros de Villaharta (Córdoba).

Un joven de 29 años moría tras ser arrollado por el tractor con el que trabajaba. Esta es la segunda muerte  que ocurre en la provincia de Córdoba en los últimos meses a causa del atropello de un tractor.

lunes, 16 de noviembre de 2009

Los trabajadores afectados por un ERE se multiplican por nueve




435.564 AFECTADOS HASTA SEPTIEMBRE

Los trabajadores afectados por un ERE se multiplican por nueve

  • Cataluña es la comunidad que ha aprobado más ERE hasta septiembre
Actualizado lunes 16/11/2009 10:59
700 trabajadores de Nissan en Barcelona se vieron afectados por un ERE. | A. Moreno

700 trabajadores de Nissan en Barcelona se vieron afectados por un ERE. | A. Moreno

Efe

Madrid.- El número de trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) autorizado hasta septiembre se ha multiplicado por 9,2 debido a la crisis económica.

Las cifras son elocuentes: se ha pasado de 46.947 en el mismo periodo de 2008 a los 435.564 de este año.

Según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo, en los nueve primeros meses de 2009 el número de expedientes autorizados ha ascendido a 14.823, el 362% más que el año pasado.

Entre enero y septiembre se han aprobado 15.862 expedientes (el 347,45% más que en el mismo período de 2008), que han afectado a 462.354 trabajadores, el 545% más.

Del total de los ERE, 13.432 han sido pactados (el 370% más) y se presentaron para 378.916 empleados (el 809% más) mientras que 1.391 no lo fueron (un aumento del 295%) y afectaron a 56.648 trabajadores (el 963% más).

Además, en los nueve primeros meses de 2009 no se han autorizado 546 ERE (frente a 162 hace un año) y se ha desistido de otros 493 (en comparación con 177 entre enero y septiembre de 2008).

De los 435.564 trabajadores afectados por ERE autorizados hasta septiembre, 5.762 eran del sector agrario (243,59% más) y 429.802 del no agrario (849,42% más).

Del sector no agrario, el mayor número de trabajadores afectados ha correspondido a la industria, con 344.268 (frente a los 30.012 en 2008), seguido de los servicios, con 70.928 (11.525 el año pasado) y la construcción, con 14.606 (3.733 en 2008).

Cataluña ha sido la comunidad con el mayor número de trabajadores afectados por ERE autorizados hasta septiembre, con 114.002, seguida del País Vasco, con 59.160; la Comunidad Valenciana, con 49.386, y Aragón, con 40.643.

Del lado contrario, Baleares, con 1.158 trabajadores, Canarias (2.902) y La Rioja (3.160) han sido las que registraron las cifras más bajas.


martes, 10 de noviembre de 2009

Andalucía registra un total de 87 accidentes laborales hasta noviembre

Andalucía registra un total de 87 accidentes laborales hasta noviembre
De ellos. 22 fueron en el trayecto de ida o vuelta al trabajo. Sevilla es la provincia con más siniestros.
 
ep | Actualizado 10.11.2009 - 13:59
 
0 comentarios0 votosUn total de 87 accidentes se produjeron en Andalucía en el trabajo con resultado de muerte hasta el 6 de noviembre; de ellos 22 fueron 'in itinere' --trayecto de ida o vuelta al trabajo-- hasta el mes de septiembre, según datos del sindicato UGT en Andalucía.
 
Según el informe, se registraron un total de 65 accidentes mortales durante la jornada de trabajo. El mes en el que más accidentes de este tipo se contabilizaron fue agosto, con doce, seguido de septiembre, con diez. Por su parte, el mes de mayo destacó por registrar cinco accidentes mortales 'in itinere'.
 
Por provincias, Sevilla fue la que más accidentes de este tipo registró, con 16 hasta el 6 de noviembre. Los datos del sindicato muestran que en lo que va de año tras Sevilla, se situó Málaga, con once; Cádiz, con nueve; Jaén, con ocho; Almería y Huelva, con seis respectivamente; Granada, con cinco, y Córdoba, con cuatro.
 
Uno de los últimos accidentes mortales fue en Jaén donde un hombre resultó hoy herido en un brazo tras sufrir un accidente laboral en la planta de Residuos Sólidos Urbanos (Resur) ubicada a pocos kilómetros de la capital jiennense, según informaron fuentes del 112 a Europa Press.
 
El 112 precisó que diez minutos antes de las 9:00 horas recibieron una llamada alertando del suceso en la citada planta ubicada en la carretera de Fuerte del Rey, en la A-311, y que a tal efecto avisaron tanto a sanitarios, como a Guardia Civil y Policía Local. Acto seguido, el herido fue trasladado al hospital Neurotraumatológico de Jaén.
 

domingo, 8 de noviembre de 2009

nueva muerte en el trabajo en Andalucía

 



Se ha producido una nueva muerte en el trabajo en Andalucía.

Sevilla, 6 de noviembre de 2009

  

Ayer se produjo una nueva muerte en el trabajo en Andalucía.

 

Un trabajador, de 43 años de edad,  falleció en el municipio almeriense de Cantoria tras caerle encima un palé de placas de mármol mientras trabajaba en el polígono industrial "Las Palmeras". El accidente laboral  tuvo lugar pasadas las 7:10 horas cuando el trabajador se encontraba manipulando un palé de placas de granito ya cortadas y por causas que se desconocen, se desplomó sbre él y su compañero, que resultó herido.

"NO MÁS MUERTES EN EL TRABAJO, EL TRABAJO ES PARA LA VIDA "

"QUE LOS OBREROS MUERTOS EN EL CAMPO DE HONOR DEL TRABAJO Y DE LA LUCHA DESCANSEN EN PAZ"  

Delegación de Pastoral Obrera.

Archidiócesis de Sevilla.




sábado, 7 de noviembre de 2009

Francisco Porcar: "Sectores de la Iglesia cometen el error de entrar en disputas políticas partidistas"

MIEMBRO DE PASTORAL OBRERA

Francisco Porcar: "Sectores de la Iglesia cometen el error de entrar en disputas políticas partidistas"

24/02/2009 MIGUEL ANGEL MUÑOZ 

Francisco Porcar En la Casa de la Iglesia antes de la charla.
Foto:RUFINO VIVAS
EDICIÓN IMPRESA EN PDF
Página 18 edición papel

Esta noticia pertenece a la edición en papel.

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Seglar y licenciado en Historia, centró ayer la conferencia organizada por la Delegación de Pastoral Obrera de la diócesis. Horas antes habló para EL PERIODICO de la política, el movimiento obrero y la Iglesia.

--¿La política está desprestigiada?

--Mucho. Sobre todo por dos razones, una por el comportamiento de eso que llamamos la clase política, y otra, más de fondo, que es la manera que tenemos de entender la política en nuestra sociedad. Creo que la política se entiende como algo que hacen los políticos. Ese es un concepto muy reductivo porque en realidad la política es todo lo que hacemos las personas para construir la vida social. Político es lo que se hace en una asociación de padres y madres de alumnos, en una asociación de vecinos, en una oenegé, en el trabajo...

--¿Qué tiene que ver la política con la Iglesia?

--Tiene que ver porque a quien le importa lo que le ocurre a las personas, le tiene que importar lo que ocurra en la vida social. Creo que en ese sentido los cristianos muchas veces cometemos el error de pensar que la política no tiene que ver con la fe de la Iglesia. Y tiene muchísimo que ver, porque la felicidad de las personas, nuestra humanidad, tiene mucho que ver con la vida social y la política es eso.

--¿La Iglesia se mete en política?

--Algunos sectores de la Iglesia cometen el error de entrar en disputas políticas partidistas. Creo que la Iglesia debería situarse desde cualquier lugar para afirmar la dignidad humana, la justicia y sobre todo algo que debería ser muy importante para la Iglesia: qué es lo que pasa con los pobres. En eso debería meterse, y mucho, la Iglesia. En las disputas partidistas debería evitar meterse y a veces se mete en esa dinámica y creo que eso no es bueno.

--¿Y en qué se diferencian estas disputas con la doctrina social de la Iglesia?

--La doctrina social de la Iglesia plantea todo un conjunto de principios, de valores, una manera de entender lo político, pero para eso necesitamos instrumentos: organizaciones sociales, vecinales, educativas, ciudadanas, partidos políticos, sindicatos... En lo que deberíamos estar de acuerdo los cristianos, que muchas veces no lo estamos, es en cómo centramos la construcción de vida social en la dignidad humana, en la justicia y en que no haya pobres en nuestra sociedad.

--Vivimos en plena crisis económica, con grandes amenazas para el mundo obrero, ¿cómo hacer frente a ello?

--Hay dos problemas de fondo, que no sé si se están abordando y que son muy importantes para afrontar la crisis: por una parte tenemos que cambiar el modelo de organización económica y social de nuestra sociedad. Y por otra parte hemos de darnos cuenta de que la crisis económica es en gran parte una crisis moral. Ahora hay un 14% de parados, ¿por qué el 86% restante no somos capaces de que esas personas no pasen necesidad?. Hay un problema de concepción de la solidaridad, de lo que significa la justicia en la vida social. En ese sentido hay una crisis ética muy fuerte. A todos les parecía bien ese modelo económico, pero ese modelo, como se ha visto ahora, es un desastre.

--¿Y no le parece que estas palabras suenan huecas en una sociedad cuya base es el consumismo?

--El consumismo es un camino que provoca injusticia y empobrecidos. Y lo que nos hace humanos es la preocupación por los otros. La solidaridad, la convivencia, la preocupación por el otro... nunca son palabras vacías, lo que ocurre en que se han convertido en palabras que, como dice un compañero mío, están muy bien pa dichas, pero no encontramos la forma de vivirlas.

--¿Benedicto XVI dice que el infierno existe. ¿Cómo cree que se tomará eso el albañil en el andamio o el minero en el tajo?

--El infierno existe, pero efectivamente está aquí. Cuando hablamos de cielo o infierno enseguida pensamos en lo que hay más allá de la muerte. Creo que hay que hablar de la vida cotidiana de la gente, porque el infierno para mucha gente está aquí, gente que mañana no sabe si va a tener un salario, un trabajo, si va a poder vivir con dignidad, eso es lo que nos debería preocupar.

Los secretarios generales de CC OO y UGT, abiertos a la reforma del mercado de trabajo

Los secretarios generales de CC OO y UGT, abiertos a la reforma del mercado de trabajo

Toxo y Méndez supeditan los cambios a un acuerdo previo sobre los convenios colectivos y a la ausencia de recorte de derechos laborales

07.11.09 -
 
CC OO y UGT están abiertas a una reforma laboral que modernice y adapte el mercado a las nuevas necesidades de la economía. Pero antes de que lleguen los cambios, tienen que darse dos premisas: que la negociación colectiva de 2009 esté cerrada y que las modificaciones no conlleven recorte de derechos de los trabajadores. Así lo expusieron ayer los secretarios generales de ambas centrales, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente, desde la sede de CC OO. El anuncio se produjo 24 horas después de que responsables de los dos sindicatos y de las patronales CEOE y CEPYME dieran por cerrada una declaración conjunta que esperan resuelva las discrepancias surgidas en las mesas de negociación de los convenios del presente ejercicio.
A lo largo de las últimas semanas se han escuchado demandas de estudiar una reforma laboral desde distintos ámbitos. Las variaciones comentadas distan de la reivindicada por CEOE, que refleja sobre todo un nuevo contrato con despido más barato, simplificación de los trámites de las rupturas colectivas y rebaja de las cotizaciones sociales. Entre los miembros del Gobierno que abogan por los cambios figuran el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, quien resaltó la elevada temporalidad del mercado, y el vicepresidente tercero, Manuel Chaves, partidario de que las condiciones laborales de las grandes empresas se distingan de las de las pequeñas.
Toxo y Méndez se habían sumado en varias ocasiones a esas voces, y ayer lo hicieron con mayor claridad. Opinan que puede abordarse la reforma de la jornada, del horario, la actuación ante los picos de aumento de la productividad, etc. Se trata, en definitiva, de acordar una mayor «flexibilidad interna» en los centros de trabajo, puesto que la entrada y la salida del mercado laboral no son rígidas, como prueba la cantidad de contratos que se suscriben cada mes con fecha de caducidad y el volumen de despidos registrados.
Una vez concluida la negociación de 2009, los líderes de ambas centrales ofrecerán públicamente a CEOE y CEPYME un acuerdo trianual (2010/2012) para los convenios de esos años, propuesta que en principio las patronales no descartan. El pacto, de firmarse, sería una especie de guía similar a los suscritos en años anteriores. Las bases de este todavía hipotético acuerdo girarían sobre el mantenimiento del empleo y la mejora de su calidad, con la erradicación de la temporalidad abusiva e injustificada; sobre avances en el poder adquisitivo de los trabajadores; y sobre la redistribución de los beneficios de las compañías.
La subida salarial barajada oscilaría entre el 1 y el 2%, siempre con cláusulas de revisión que garanticen un aumento determinado sea cual sea el comportamiento definitivo de los precios. Los porcentajes obedecen al 1% que figura en los Presupuestos de 2010 para la subida general de las pensiones y al 2% que siempre recomienda el Banco Central Europeo como previsión de inflación.
 
Reinversión
Para Toxo y Méndez, es imprescindible que las empresas reinviertan parte de sus ganancias en conseguir un mercado laboral de más calidad y unas sociedades más competitivas, necesarias para el nuevo modelo productivo que busca el país. Además, aunque «no se puede poner puertas al campo», abogaron por que las empresas contengan los salarios del personal de alta dirección, de los miembros de los consejos de administración y de los conceptos variables que figuran en las nóminas. Asimismo, consideran que hasta que termine la recesión las empresas tendrían que «congelar» el reparto de beneficios entre sus accionistas.
Igualmente, los secretarios generales defendieron la conveniencia de aplicar subidas adicionales a los salarios más bajos y establecer remuneraciones mínimas sectoriales. Toxo y Méndez tampoco mostraron inconveniente en que los convenios recojan cláusulas de descuelgue, que permitan a las empresas con dificultad adaptar los salarios de sus trabajadores.

jueves, 5 de noviembre de 2009

Un obrero fallece al caerle encima un palé de placas de mármol en Almería

Un obrero fallece al caerle encima un palé de placas de mármol en Almería

Un segundo trabajador ha resultado herido de gravedad en el accidente producido en una pequeña empresa familiar

05.11.09 - 13:13 -
 
Un varón de 43 años, identificado como J.J.L.F., ha fallecido al caerle encima un palé de placas de mármol mientras trabajaba en el polígono industrial de Las Palmeras, en el municipio de Cantoria (Almería), mientras que un segundo obrero ha resultado herido de gravedad.
Fuentes del servicio unificado de emergencias 112 y de la Guardia Civil han precisado que el accidente se ha producido pasadas las 07.10 horas en la nave de Mármoles Martínez Caicedo, una pequeña empresa familiar dedicada a la transformación de piedra natural y granitos. Al parecer, según los primeros datos aportados por fuentes del sindicato UGT, el fallecido se encontraba manipulando un palé de placas de granito ya cortadas cuando éste, por causas que se desconocen, se ha desplomado sobre él y su compañero.
En el lugar de los hechos, donde ha sido necesaria la intervención de una grúa de gran tonelaje para excarcelar el cuerpo sin vida del trabajador, permanecen efectivos de la Guardia Civil y técnicos del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía para determinar en qué circunstancias se produjo el siniestro.
El herido, de 37 años de edad y cuya identidad no ha trascendido, ha sido evacuado por una UVI móvil del servicio sanitario 061 hasta el Hospital Comarcal de La Inmaculada en Huércal-Overa, donde ha ingresado con un cuadro de traumatismo torácico grave.

lunes, 2 de noviembre de 2009

"Los inmigrantes son los eternos perdedores"

ENTREVISTA: CARLOS GÓMEZ GIL Sociólogo de la Universidad de Alicante

"Los inmigrantes son los eternos perdedores"

El País, EZEQUIEL MOLTÓ, 2009-11-02

El sociólogo Carlos Gómez Gil (Madrid, 1963) dirige el Observatorio de la Inmigración en la Universidad de Alicante, que este año centrará sus sesiones precisamente sobre la crisis y sus geografías.

Pregunta. ¿Por qué un seminario sobre crisis y geografías?

Respuesta. La crisis es tan importante y acelerada, que nos hemos olvidado de que otros muchos países viven en crisis permanente y es importante que no se pierda la perspectiva y comprender su dimensión global para intervenir.

P. ¿La crisis afecta a los inmigrantes de doble manera?

R. Es una crisis única y singular, en cuanto la inmigración afecta tanto a países emisores, de donde salen, como a los países receptores.

P. ¿Cuál es ese panorama?

R. La crisis en los países occidentales provoca que no haya demanda de inmigrantes porque el empleo ha caído brutalmente y se ponen en marcha políticas regresivas en materia de inmigración en Europa que limitan derechos y posibilidades. Y en los países del sur, el inmigrante sabe que ese esfuerzo migratorio no debe hacerse por falta de oportunidades, y para complicar el panorama más, hay flujos de inmigrantes que regresan a sus países de manera espontánea. El resultado es endurecimiento de las condiciones de vida y la pobreza estructural de muchos inmigrantes.

P. ¿Y en la Comunidad Valenciana qué está pasando?

R. Aquí conviven en estos momentos tres sectores, una inmigración instalada, arraigada y con permisos permanentes, otra extraordinariamente precaria y vulnerable que sufre la crisis en primera persona, y además en otro sector de extranjeros comunitarios que viven segregados.

P. ¿Y ante esto la Administración qué hace?

R. La Administración valenciana está desbordada, por su propia crisis política y por la económica. La Generalitat se sitúa ante la crisis como una vaca mirando el paso del un tren, constata los hechos pero es incapaz de anticipar y dar respuesta a los problemas que tienen la sociedad y la economía valenciana. En el caso de la inmigración, la crisis se vive en las ciudades, que soportaron el esfuerzo de la llegada de inmigrantes hace unos años; los servicios públicos están recargados, y ahora se nota más la pobreza y la exclusión. En la Comunidad Valenciana además el deterioro del mercado es mayor, y eso afecta más a los inmigrantes, que sufren reducción de sueldos, endurecimiento de las condiciones de trabajo, un empeoramiento de sus condiciones de seguridad laboral. En el último año y medio, han desaparecido de la Seguridad Social 40.000 extranjeros, eso es toda la población de Dénia, esas personas no se han esfumado, viven aquí, están en el paro o trabajan en la economía sumergida.

P. ¿Por qué el drama de la inmigración es invisible o se quiere hacer invisible?

R. Por eso hay que insistir mucho en que el crecimiento económico y el superávit que tuvimos en 2005 – 06 fueron gracias a la inmigración, cuando el inmigrante era funcional desde el punto de vista económico y laboral no había problemas, pero con la crisis nos olvidamos de ellos. Los inmigrantes son los eternos perdedores, en la bonanza les acusamos de quitar puestos de trabajo y en la crisis les acusamos de restar recursos públicos. Y en las próximas elecciones autonómicas y locales los inmigrantes votarán, y eso será un paso importante de incorporación política, pero también debe servir para que los políticos vean que la inmigración no es sólo fiesta, sino que en la misma igualdad y condiciones deben de convivir con nosotros.

P. Y los Ayuntamientos, ¿cómo están reaccionando?

R. La crisis está superando a todos. Para España es la primera crisis con inmigrantes y para ellos es la primera crisis que sufren aquí. Todos estamos aprendiendo, pero los inmigrantes no tienen el colchón familiar de respaldo y entre ellos se están ayudando. Y ante eso, los ayuntamientos debían prestar más atención a colectivos que se están quedando fuera y tendrán difícil reenganche económico, social y laboral. Qué pasará con los jóvenes o niños inmigrantes, su futuro es incierto, qué pasa con los que después de reagrupar la familia ahora quieren volver, aquí se apostó para que fueron autónomos y ahora muchos están en el paro, y debían tener un enganche formativo. Y es importante que los sectores desfavorecidos no se queden colgados, si no tendremos una sociedad dual, y eso es un peligro tremendo.

P. Y en el Observatorio se pone en marcha también un taller de formadores sociales expertos en inmigración.

R. Es muy importante hacer una formación especializada, actualizada y reflexiva. Y ahora toca reconsiderar el papel de la crisis, y el curso de formación de técnicos sociales especializados en inmigración, tenemos que reflexionar sobre el papel de los servicios sociales tienen en la crisis, tenemos cien alumnos y tenemos lista de espera.